Selbstständige

Beitragsreduzierung für Selbständige aufgrund der Corona-Krise

30.03.2020. Von der Corona-Krise sind aktuell auch sehr viele Selbständige besonders schwer betroffen, da viele ihrer Aufträge zunächst wegfallen. Zur Abfederung der Auswirkungen wurden bereits finanzielle Hilfsmaßnahmen des Bundes und der Länder auf den Weg gebracht.

Auch wir bieten Ihnen Unterstützung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten:

Selbständige, deren aktuelle Einnahmen um mehr als 25 % zurückgegangen sind, können ab sofort bei uns einen formlosen Antrag auf Beitragsreduzierung für die Beiträge der eigenen freiwilligen Versicherung stellen. Wir benötigen hierfür lediglich eine schriftliche Selbstauskunft, dass die Einkünfte aufgrund der Corona-Krise aktuell um mehr als 25 % gesunken sind.

Der Beitrag zur freiwilligen Versicherung kann in diesen Fällen bis auf den Mindestbeitrag reduziert werden.

Aufgrund der besonderen Situation kann die Beitragsreduzierung ab dem 1. März 2020 erfolgen.

Wir unterstützen Sie sehr gerne in dieser für Sie so schwierigen Situation. Schicken Sie uns Ihren Antrag per Mail an Team-FR@ruv-bkk.de oder Fax: 0611 9990977-994.

Sie können uns auch sehr gerne anrufen 0611 99909-994 und sich persönlich in Ihrer individuellen Situation beraten lassen.

Als Selbstständige oder Selbstständiger haben Sie die Möglichkeit, sich mit oder ohne gesetzlichen Anspruch auf Krankengeld freiwillig zu versichern.

Beitragssatz

Ihr monatlicher Beitrag zur Krankenversicherung berechnet sich aus Ihren Einnahmen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 15,8 % – der kassenindividuelle Zusatzbeitrag von 1,2 % ist darin bereits enthalten.

Zusätzlich zur Krankenversicherung sind auch noch Beiträge zur Pflegeversicherung zu zahlen. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt 3,05 %. Haben Sie das 23. Lebensjahr bereits vollendet und sind kinderlos, zahlen Sie einen Beitragszuschlag von 0,25 % zur Pflegeversicherung. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung ist übrigens bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich.

Selbstständige mit geringen Einnahmen werden entlastet – die gesetzlich festgelegte Mindestbemessungsgrundlage beträgt 2020 monatlich 1.061,67 EUR. Die gesetzlich festgelegte Höchstgrenze beträgt 2020 monatlich 4.687,50 EUR.

Aufgrund der Absenkung der Mindestbemessungsgrundlage muss eine erweiterte Prüfung der Einkommensverhältnisse durchgeführt werden, wenn Ihr Ehegatte oder Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz nicht Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist. In diesem Fall sind neben Ihren eigenen Einnahmen auch grundsätzlich die Einnahmen Ihres Ehegatten oder Lebenspartner zu berücksichtigen. Voraussetzung ist, dass Ihre Einnahmen niedriger sind, als die Einnahmen Ihres Ehegatten/Lebenspartners. Trifft dies zu, werden Ihre eigenen Einnahmen sowie die Einnahmen Ihres Ehegatten/Lebenspartners als Familieneinkommen berücksichtigt. Für gemeinsame unterhaltsberechtigte Kinder wird hierbei ein Freibetrag abgezogen. Die Summe der Einnahmen wird dann halbiert und bis zur gesetzlich festgelegten Höchstgrenze in Höhe von 2.343,75 EUR monatlich (= Hälfte der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze 2020) für die Beitragsberechnung berücksichtigt.

Wichtig

Die Wahl der gesetzlichen Regelung zum Krankengeld ist für Sie eine verbindliche Entscheidung für mindestens drei Jahre.

Reichen Sie die Wahlerklärung vor dem Beginn Ihrer freiwilligen Versicherung bei der R+V BKK ein, haben Sie den oben genannten Anspruch auf Krankengeld bereits mit dem Beginn Ihrer freiwilligen Versicherung. Ansonsten beginnt Ihr Anspruch auf Krankengeld frühestens ab dem folgenden Kalendermonat bzw. zu einem später frei wählbaren Termin.

Sind Sie bei Abschluss der gesetzlichen Regelleistung bereits arbeitsunfähig bzw. tritt Arbeitsunfähigkeit zwischen Abgabe des Antrags und vor Beginn der Versicherung ein, beginnt Ihre freiwillige Versicherung mit Anspruch auf Krankengeld erst nach der Arbeitsunfähigkeit.

Zusätzliche Absicherung über eine private Zusatzversicherung

Gegen Einkommensausfall bei Arbeitsunfähigkeit können Sie sich zusätzlich auch privat absichern, z. B. mit einer Krankentagegeld-Zusatzversicherung.

Ihr monatlicher Beitrag zur Krankenversicherung berechnet sich aus Ihren Einnahmen mit dem ermäßigten Beitragssatz von 15,2 % – der kassenindividuelle Zusatzbeitrag von 1,2 % ist darin bereits enthalten. Die freiwillige Krankenversicherung für Selbstständige ohne Krankengeldanspruch ist zwar günstiger, gleichzeitig aber auch mit einem finanziellen Risiko im Krankheitsfall verbunden.

Zusätzlich zur Krankenversicherung sind auch noch Beiträge zur Pflegeversicherung zu zahlen. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt 3,05 %. Haben Sie das 23. Lebensjahr bereits vollendet und sind kinderlos, zahlen Sie einen Beitragszuschlag von 0,25 % zur Pflegeversicherung. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung ist übrigens bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich.

Selbstständige mit geringen Einnahmen werden entlastet – die gesetzlich festgelegte Mindestbemessungsgrundlage beträgt 2020 monatlich 1.061,67 EUR. Die gesetzlich festgelegte Höchstgrenze beträgt 2020 monatlich 4.687,50 EUR.

Aufgrund der Absenkung der Mindestbemessungsgrundlage muss eine erweiterte Prüfung der Einkommensverhältnisse durchgeführt werden, wenn Ihr Ehegatte oder Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz nicht Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist. In diesem Fall sind neben Ihren eigenen Einnahmen auch grundsätzlich die Einnahmen Ihres Ehegatten oder Lebenspartner zu berücksichtigen. Voraussetzung ist, dass Ihre Einnahmen niedriger sind, als die Einnahmen Ihres Ehegatten/Lebenspartners. Trifft dies zu, werden Ihre eigenen Einnahmen sowie die Einnahmen Ihres Ehegatten/Lebenspartners als Familieneinkommen berücksichtigt. Für gemeinsame unterhaltsberechtigte Kinder wird hierbei ein Freibetrag abgezogen. Die Summe der Einnahmen wird dann halbiert und bis zur gesetzlich festgelegten Höchstgrenze in Höhe von 2.343,75 EUR monatlich (= Hälfte der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze 2020) für die Beitragsberechnung berücksichtigt.

Zusätzliche Absicherung über eine private Zusatzversicherung

Gegen Einkommensausfall bei Arbeitsunfähigkeit können Sie sich alternativ auch privat absichern, z. B. mit einer Krankentagegeld-Zusatzversicherung.

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