Wenn Sie versicherungspflichtig beschäftigt sind und neben Ihrem Arbeitsentgelt aus der Beschäftigung noch weitere Einnahmen haben, sind auch diese Einnahmen beitragspflichtig zur Kranken- und Pflegeversicherung – jedoch insgesamt nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
Hierzu zählen unter anderem:
- Versorgungsbezüge (z. B. Betriebsrenten)
- Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung
- Arbeitseinkommen aus nebenberuflich selbstständiger Tätigkeit (z. B. Gewerbebetrieb, Photovoltaik)
Hierbei kann es vorkommen, dass Sie im Kalenderjahr zu viele Beiträge gezahlt haben, weil ein Teil des Einkommens oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt wurde.
Die Überzahlung kann z. B. eingetreten sein, da
- einmalig gezahltes Arbeitsentgelt zur Veränderung der Beitragspflicht für die vorangegangenen Monate des Kalenderjahres geführt hat und/oder
- Sie neben Ihrem Arbeitsentgelt eine Rente der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten (die Beitragsbemessungsgrenze wird in diesem Fall für beide Einnahmen getrennt berücksichtigt).
Bei Anhaltspunkten, dass Sie insgesamt zu viele Beiträge gezahlt haben, informieren wir Sie automatisch. Das ist uns in aller Regel frühestens möglich, nachdem wir von Ihrem Arbeitgeber die Jahresmeldung für das vorangegangene Kalenderjahr erhalten haben.
Auch ohne Hinweis können Sie uns direkt kontaktieren, wenn Sie vermuten, dass Sie zu viele Beiträge gezahlt haben.
Sie haben dann die Möglichkeit, einen Antrag auf Beitragserstattung zu stellen.
Sofern Sie Arbeitseinkommen erzielt haben, ist eine endgültige Beitragsüberprüfung erst mit Vorlage des Einkommensteuerbescheides für das entsprechende Kalenderjahr möglich. Bitte stellen Sie den Antrag auf Beitragserstattung in diesem Fall erst, wenn Ihnen der Einkommensteuerbescheid vorliegt.
